Musím si napracovat dovolenou?

Běžně se stává, že pracovní doba je rozvržena na jednotlivé dny v různé délce - některé dny trávíme v práci času více a některé dny zase méně, kupříkladu v pátek. Má toto rozvržení vliv na naši dovolenou, pokud ji čerpáme pouze v určité dny? A může zaměstnavatel nařídit, abychom si dovolenou za ty dny, kdy jsme měli být v práci déle, „napracovali“?