Návrat z nemocenské do práce

Každý během pracovního života onemocní a nemůže po určitou dobu pracovat. Léčení v některých případech trvá i několik měsíců. V případě dlouhodobých absencí pak zaměstnavatelé často musí přijmout za nemocného zaměstnance náhradu. Existují však pravidla, koho si zaměstnavatel po návratu nemocného zaměstnance má ponechat?