Odchod ze zaměstnání
12.10.2016
Po třech až pěti letech na jedné pozici přichází potřeba posunout se v kariéře dál. Někdy ale člověk skončí nedobrovolně – když firma propouští. Ve zkušební době může zaměstnanec odejít kdykoliv, a to i bez uvedení důvodu.
Zdroj: http://www.jobs.cz/poradna/rady/mimo-zamestnani/odchod-ze-z …