Odpovědnost zaměstnavatele za osobní věci zaměstnanců

Snad každý s sebou přináší do práce své osobní věci, které zde pak odloží – ať už jde například o svrchní oblečení (kabáty, bundy), soukromé mobilní telefony, ale třeba i šperky nebo hotovost. Mnohé z nich přitom necháváme během pracovní doby bez dozoru. Co když ale během této doby dojde k odcizení nebo poškození těchto věcí? Má zaměstnavatel povinnost nahradit vzniklou škodu?