Práce není všechno

Prakticky všechny firmy v Česku si své zaměstnance hýčkají poskytováním různých benefitů. Ať už se jedná o tradiční stravenky, pružnou pracovní dobu, možnost pracovat z domova (tzv. home office) nebo příspěvky na spoření na penzi. Letošní novinkou se v několika firmách stala možnost čerpání neomezeného volna nad rámec zákonem daných čtyř týdnů dovolené.