Při diskriminaci jde hlavně o věk a pohlaví

Sedm z deseti Čechů je podle výsledků průzkumu Randstad Workmonitor přesvědčeno, že jejich zaměstnavatel podporuje otevřenou firemní kulturu, která umožňuje všem rovnocenné zapojení. Zároveň pětina lidí uvedla, že se v práci setkala s nějakou formou diskriminace.