Přizpůsobují se mladým zaměstnancům

Mileniálové neboli generace Y, tedy lidé, kteří dospívali zhruba na přelomu tisíciletí, budou tvořit dominantní skupinu na trhu práce. Již nyní hrají prim v oboru podnikových služeb, kde je průměrný věk zaměstnanců 31 let. Protože mají jiné kariérní představy, musí jim centra podnikových služeb přizpůsobit pracovní podmínky. Jedině tak mohou získat dostatek kvalifikovaných pracovníků.