Sociální sítě hrají při náboru zaměstnanců stále větší roli
30.5.2017
Nábor zaměstnanců se v době internetu a sociálních sítí výrazně mění. Z posledního výzkumu společnosti Society for Human Resource Management (SHRM) plyne, že sociální média využívá k náboru zaměstnanců 84 procent organizací, což je o polovinu více než v roce 2011.
Zdroj: https://www.novinky.cz/kariera/439192-socialni-site-hraji-p …