Ve strojírenství postrádají u absolventů praxi a chuť pracovat

Strojírenské firmy považují u absolventů za největší nedostatek malou praxi při škole. Při jejich přijímání se rozhodují především podle zájmu o obor a chuti pracovat. Vyplývá to z průzkumu mezi stovkou ředitelů strojírenských firem, který byl zveřejněn na úterní konferenci Budoucnost technického vzdělávání.