Výpověď v době pracovní neschopnosti

Je všeobecně známé, že zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze zákonem vymezených důvodů. Již méně zaměstnanců však ví, že jsou období, během kterých zaměstnavatel nemůže výpověď dát, a to ani v případě, že je dán zákonný výpovědní důvod. Zákoník práce totiž poskytuje zvláštní ochranu před výpovědí zaměstnancům, kteří se přechodně ocitli v obtížné životní situaci.