Práce přesčas a nárok zaměstnance na stravenku

Má zaměstnanec při nařízení mimořádné směny, například v sobotu či v neděli, nárok na stravenku nebo stravenkový paušál?

Zaměstnavatelé často netuší, jak správně posoudit nárok na příspěvek na stravování při práci mimo rozvrh směn, tj. zda mají zaměstnanci nárok na jeho osvobození. Situace je ale komplikovanější. Zdaleka nejde jen o příspěvek na stravování, jde o stravné v souladu se zákoníkem práce a možné komplikace s jeho neposkytnutím.