Firmy musí vzdělávat své zaměstnance

Většina firem zanedbává vzdělávání svých pracovníků, čímž si způsobují mnohé problémy. Kromě jiného tím odrazují mladé talenty, které se raději rozvíjejí ve školském systému. Mladí lidé si totiž uvědomují, že u jednoho zaměstnání po celý život nezůstanou, a proto vyhledávají podnětné prostředí a nové zkušenosti. Firmy pak musejí řešit častější personální změny, což se odráží i na výdajích.