Firmy odmítají přijmout odsouzené

Drtivá většina lidí (79 %) při nástupu do nového zaměstnání běžně předkládá výpis z rejstříku trestů. Pětina zaměstnanců se nikdy s požadavkem na předložení výpisu nesetkala a zbývající jedno procento si nepamatuje. Vyplynulo to z průzkumu mezi návštěvníky internetového portálu Jobs.cz letos v lednu. Plných 48 % zaměstnavatelů jednoznačně uvedlo, že nepřijímají odsouzené na žádné z pracovních míst. 9 % firem vyžaduje trestní bezúhonnost v závislosti na obsazované pozici, další pětina pak v případě záznamu v rejstříku trestů posuzuje přijímaného člověka podle závažnosti spáchaného trestného činu.