Hledání zaměstnání

Pokud zaměstnanec ví, že z nějakého důvodu nebude jeho pracovní poměr pokračovat, měl by se po novém uplatnění poohlížet už nyní. Průměrná doba hledání vhodného zaměstnání se totiž podle regionu, profese i aktivity samotného uchazeče pohybuje od několika týdnů do šesti měsíců. Pokud má pracovník termínovanou smlouvu s datem vypršení 31. prosince 2012, může si už nyní na Úřadu práce podat žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání. Konkurenční výhodu získají ti, kteří se aktivně nabídnou potenciálním zaměstnavatelům na pracovních portálech nebo navštíví zavedenou personální agenturu.