Mladí jsou ochotni stěhovat se za prací

Až šedesát procent zaměstnanců českého sektoru sdílených služeb tvoří příslušníci mladé generace, přičemž pro řadu z nich se jedná o vůbec první kontakt s pracovním prostředím. Vyplývá to ze studie sdružení ABSL (Association of Business Service Leaders) připravené ve spolupráci s agenturou Hays. Ve srovnání s jinými skupinami českých zaměstnanců jsou také ochotni se za prací stěhovat. Celých 57 procent se za svou nynější prací v sektoru sdílených služeb přestěhovalo do jiného města, 84 procent jich uvádí ochotu přestěhovat se, pokud tomu bude odpovídat nová příležitost.