Nároky mladých zaměstnanců rostou
24.10.2014
Mladá generace finančních profesionálů požaduje od svých zaměstnavatelů dostatečný profesní rozvoj spolu s odpovídajícím finančním ohodnocením, a navíc možnost práce z domova. Přitom je ochotna odpracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc.
Zdroj: http://www.novinky.cz/kariera/351479-naroky-mladych-zamestn …