Personalistka roku

Zájemce o práci musí odborně rozumět profesi, na kterou se hlásí. Pro zaměstnavatele je však minimálně stejně důležité, aby byl dotyčný člověk ochoten na sobě dál pracovat. V rozhovoru pro Právo to zdůraznila ředitelka lidských zdrojů společnosti Robert Bosch Barbora Schelová, která minulý měsíc získala prestižní ocenění Osobnost HR 2012. „Je za tím hodně let poctivé práce. Je to zároveň velké uznání, protože HR osobnost roku je volena přímo HR specialisty, tedy lidmi, kteří se v oboru pohybují.“ říká vítězka hlasování Sodexo.