Pracovat kromě svého zaměstnavatele i pro konkurenci?

Pokud zaměstnanec nepracuje na plný úvazek, mívá sice hodně volného času, ale ruku v ruce s tím občas i nedostatek peněz. Co když se takovému zaměstnanci naskytne možnost využít svých znalostí a zkušeností a nastoupit zároveň i u konkurence, také na kratší úvazek. Přijmout nabídku na přivýdělek je v tu chvíli velmi lákavé, ale jak na to může reagovat stávající zaměstnavatel? A lze jeho reakci nějak předejít?