Přerušení čerpání dovolené při nemoci

Dojde-li v průběhu čerpání dovolené k uznání zaměstnance za dočasně práce neschopného, musí o tomto stavu daný zaměstnanec bez zbytečného průtahu informovat svého zaměstnavatele. Čerpání dovolené nemocného zaměstnance se poté přerušuje. Toto nedávno uznal i Evropský soudní dvůr, stejně jako právo zaměstnance na pozdější čerpání dovolené v rozsahu, který odpovídá době, po kterou byl zaměstnanec na dovolené nemocen.