Přesčasy

Mnozí pracovníci se dnes setkávají s praxí, že jim zaměstnavatel už při přijetí oznámí, že budou dělat automaticky přesčasy. Nařízená práce přesčas (tedy taková, kterou musí zaměstnanec vykonat, i kdyby s ní nesouhlasil) má však své zákonné limity. V týdnu nesmí činit více než osm hodin a v kalendářním roce více než 150 hodin. Nad tento limit jsou možné i další přesčasy, ale pouze jsou-li se zaměstnanci dohodnuty, celkově je možné odpracovat maximálně 416 přesčasových hodin za rok.