Příchod nového člena rodiny jako překážka v práci

Narozením dítěte (obzvláště toho prvního) se dosavadní pořádky novopečených rodičů zpravidla obrací naruby. První dny nejsou jednoduché a není úplně od věci, aby je celá rodina prožila pohromadě. Co když vám ale zaměstnavatel odmítne dát dovolenou? Pamatuje na takovou situaci zákoník práce?