Příspěvky na dovolenou nebo volnočasové aktivity

Stále oblíbenějším benefitem jsou poukázky na volnočasové aktivity, kulturní akce nebo rekreaci. Hlavním důvodem zvýšeného zájmu zaměstnavatelů o jiný způsob vyplácení odměn jsou podle personalistů firem především úspory na odvodech za zaměstnance. Poukázky jsou daňově výhodnější i pro zaměstnance stejně jako v případě stravenek.