Rovnost se vyplácí

Iniciativa nesoucí stejný název zorganizovala ve 34 zemích, včetně České republiky, seminář zabývající se rovným postavením mužů a žen na trhu práce. Problémem je chybějící možnost práce na částečný úvazek, což přispívá k delší rodičovské dovolené nebo nepružné organizační struktury ve firmách. Ku příkladu zaměstnanost žen s dětmi do 6 let je v ČR 35,8% a průměr v EU je 59,7%. V ČR je také nejvyšší rozdíl mezd žen a mužů mezi zkoumanými státy, tedy státy EU a Tureckem, Makedonií, Srbskem, Norskem, Islandem a Lichtenštejnskem.