Srovnání daní v ČR a v EU

V roce 2012 činila průměrná mzda v ČR 25 101 Kč. Pokud se podíváme na zdanění práce, bude to vypadat následovně: zdravotní pojištění placené zaměstnancem – 4,5% (placené zaměstnavatelem 9%), sociální pojištění placené zaměstnancem - 6,5% (placené zaměstnavatelem 25%), dále pak záloha na daň – 15%. Po sečtení nám vyjde, že celkové povinné odvody z průměrné mzdy vyjdou na 14 283 Kč. V ČR tedy zdanění práce dosahuje 47,3%. V Belgii je to 56%, v Irsku 32,8%, v Německu 53,6% a v Polsku 41,4%.