Talentismus na českém trhu práce

Na trhu chybí především lidé s technickým vzděláním. Vyhledat správné talenty je stále náročnější. Mnohé společnosti spolupracují se školami, otevírají si vlastní učiliště nebo zavádějí trainee programy, aby si vychovaly talentované absolventy. Stále roste důraz na měkké dovednosti. Téměř běžně se dnes využívají sofistikovanější metody vedení pohovorů. Díky nim se dají spolehlivěji zjistit osobnostní rysy uchazečů a jejich kompetence.