Zánik klasických životopisů?

Stále více personalistů hledá vhodné uchazeče pomocí profilů na sociálních sítích. Za síť kariérního charakteru lze označit Linked In. Na této síti si každý může vytvořit profesní profil a zapojovat se do odborných diskusí. Tento způsob využívají nejvíce lidé pracující v IT, bankovnictví a pojišťovnictví. Nejdůležitější je stále kvalitní životopis a pracovní portály, ale výstižný a přehledný profil na sociální síti může být pro uchazeče přínosem.