Ženy mají na stejné pozici o desetinu nižší platy

Ženy v Evropě mají v porovnání s muži na identické pracovní pozici v průměru o devět procent nižší platy. V České republice je to deset procent. Vyplynulo to z aktuálního průzkumu mezinárodní sítě portálů Paylab, který porovnával, jak se liší odměny na srovnatelných pozicích v zemích z regionu střední Evropy, Pobaltí a Balkánu.